Le CDD de Myriam El Khomri 

Un CDD : Contrat de travail à Durée Déterminée !!!
Ou Comment Devenir Dubitatif sur l’efficacité de notre gouvernent

Myrian El Khomri, une ministre du Travail pas comme les autres.

En effet, être ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social à 37 ans peut paraître assez exceptionnel, non !
Mais une fois de plus le gouvernement de François Hollande brille par l’incompétence, toute aussi exceptionnelle, des personnes qui le composent.

Le code du travail en France comporte plus de 10.000 articles.

Plutôt que réformer ce code pour l’adapter à notre époque, son adaptation n’a fait que compliquer davantage ce recueil devenu imbuvable.

Le code du travail en France, est fait de telle sorte que les entreprises pleine de bonne volonté, sont dans l’obligation de faire appel à des avocats spécialisés pour en découvrir toutes les reformes.

Mais lorsque la ministre de Travail se mélange les crayons, et est incapable de répondre à une question aussi basique que « Combien de fois un CDD est-il renouvelable ? » on comprend pourquoi le monde rigole de notre gouvernement.

Ce petit détail, tend à prouver, s’il en était besoin, l’incompétence des personnes qui dirigent la France.

Bon tentons de trouver des excuses à Myriam El Khomri …

Devant le micro de Jean-Jacques Boudin (BFM TV) elle a perdue ses moyens !
D’où le bafouillage entre CDD et CDI, bon d’accord.

Mais peut-on imaginer que la ministre du Travail, ne connaisse pas la réponse à une question aussi importante et pourtant si simple, que n’importe quel employeur se doit de connaître sous peine d’être confronté aux tribunaux s’il fait la même bourde ?